quinta-feira, 10 de março de 2016

A verdadeira diversidade no mercado de trabalho



"diversidade"

3 neurotípicos de raças diferentes 

Versus

3 tipos diferentes de mentes ... independente da raça

Para o sucesso laboral cooperativo ou ao menos  em relação a um potencial via lógica racional, a presença de diferentes tipos de mentes e consequentemente de especialidades cognitivas me parece ser muito mais provável de produzir um cenário de trabalho próximo da perfeição cooperativa em condições normais de temperatura e pressão, ao invés das pré-concepções vagas e populares quanto a diversidade de raças e ou de equidade e diversidade de gêneros. A matéria prima do pensamento são as ideias e que serão mais propensas de serem oriundas por uma diversidade de mentes super-especificas e ou que apresentem idiossincrasias de operacionalidade e que possam ser potencialmente positivas e/ou colaborativas.

Uma empresa com uma diversidade de raças ou de gêneros pode não ser suficientemente eficaz em sua proposta porque a verdadeira diversidade, isto é, aquela que está direcionada para as atividades humanas pela lógica racional só poderá ser a de mentes.

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